Chez Turbulent, nous prônons l’équilibre et le bien-être.
Notre programme d’avantages sociaux reflète notre respect envers notre équipe :
- Politique de travail à distance complète – la vraie affaire ! Choisissez où
vous vous sentez le mieux pour travailler ! Aussi, politique de travail à
l’étranger entre le PDT et CEST ! - 3-4 semaines de vacances par année
- 6 jours de maladie payés par année
- 3 jours supplémentaires pendant les vacances
- 500$ d’allocation pour votre bureau à domicile lors de votre embauche
- 250$ d’allocation pour le bien-être et les sports par année
- Assurance collective
- Des possibilités de développement de carrière ! Formation, coaching,
partage des connaissances, conférences, etc. - Plan de retraite avec une contribution équivalente à 3% de votre salaire brut
- Plateforme complète de soins de santé virtuels pour la santé physique et mentale via Dialogue
- Programme d’aide aux employés et aux familles via Dialogue
- Horaire d’été
- Vous pouvez choisir votre horaire : 35 heures, 37,5 heures ou 40 heures / semaine !
- Appartement d’entreprise pour ceux qui viennent de l’extérieur de Montréal !
- Vous avez besoin de magasiner des meubles ou de sortir de la ville ?
Empruntez la Turbu Mobile !